I stedet for at lave en hjemmeside om mine interesser, har jeg valgt at lave en debatside som forhåbentlig kan give ideer til at få åbnet arbejdsmarkedet for fysisk handicappede.

Jeg måtte selv forlade arbejdsmarkedet i 1994 på grund af sklerose og har siden arbejdet i en handicaporganisation med at skaffe arbejds- og uddannelsespladser til handicappede.

Det er en vanskelig opgave dels fordi arbejdsgiverne i mange tilfælde ikke er interesserede i at ansætte medarbejdere med et fysisk handicap. De ansatte kan også være modvillige, de er bange for at få en kollega der er fysisk handicappet fordi de tror at det er nogle mærkelige krøblinger som kommer og stjæler deres job og oven i købet til underbetaling.

Disse holdninger eller fordomme kan kun fjernes hvis man - det gælder også dig! - tør diskutere dem.

Det haster meget med at få fjernet disse holdninger og fordomme. Når man ser på arbejdsmarkedets nøgletal, tror man, at alle 30.000 personer, der er opført under fleksjob, er i arbejde. Det er de ikke, der en ledighed på ca. 25 %, og det er uholdbart, at det er resultatet af en pensionsreform. 

Et andet vigtigt punkt der også kan være en forhindring, er handicapdiskrimination. Der er i dag ikke en (retlig bindende) anti-diskriminationsbestemmelse, der beskytter handicappede på arbejdsmarkedet. EU har lavet et direktiv – en antidiskriminationslov – som skulle havde været indført i Danmark i december 2003, men beskæftigelsesministeren har bedt om et års udsættelse for gennemførelsen.

Imens vi venter på regeringen, arbejder Socialdemokraterne på at fremsætte et forslag i folketinget om en egentlig anti-diskriminationslovgivning.

Det samme arbejder man på i FN, men det varer nok 3-5 år, før der sker noget her. Så forhåbentligt kan danske politikere tage sig sammen og få gennemført et regelsæt, før FN bliver færdig.

Jeg har på siderne "løn og tilskud" og "skåne- fleksjob" prøvet at forklare hvad de forskellige job, tilskud og lønninger er for nogle størrelser. Jeg håber at du også vil være med i en diskussion, og du må gerne sende mig en e-mail med kommentarer eller spørgsmål.